WELFARE
福利厚生
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賞与年2回
年2回(業績・評価に応じて／目安3～4ヶ月分)
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昇給年1回
年1回(能力に応じて／目安5,000円～10,000円/月)
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各種社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、傷害保険(労災上乗せ保険)など。
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永年勤続表彰
勤続年数に応じた表彰制度があります。
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教育制度
資格取得支援があります。
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諸手当
通勤手当：全額支給(実費支給)、家族手当、技術(資格)手当、責任手当、時間外手当
JOB DESCRIPTION
募集要項
| 募集業務 | 各種電気設備工事・設計・施工管理 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事：工事現場の施工管理 |
| 対象者 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ） ■ 資格： 不問 ■ 経験： 不問 ■ 普通自動車免許：AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第二種電気工事士 ┗ 電気工事の実務経験 |
| 仕事内容 | 各種電気設備工事を行います。 大手ゼネコンや地元の工務店、官公庁の案件など、大小の規模を問わず対応します。 様々な現場を経験することができるので、電気工事士としての技術力を鍛えられる環境です。 ＜具体的には？＞ ＊エリア：主に栗東市内です(出張・転勤・夜勤ナシ) ＊人員 ：基本的に2～3名で作業します ＊件数 ：1日あたり1件の現場に対応します ┗ 受注工事によりますが、基本的に栗東トレーニングセンター内の工事に従事します ★未経験の方も大歓迎！ すでに電気工事士としての資格・経験をお持ちの方はもちろん、 「これから電気工事を頑張りたい」という方も歓迎！ 業界経験20年超のベテランが時間をかけて教育するので、安心してください。 資格の受験費用・講習費用は会社が負担するので、 電気工事士などの資格取得にもチャレンジしていきましょう！ ★社内の雰囲気 現在は、40代～60代の社員が活躍中。 長きにわたり続けられる仕事です。 最初はマンツーマンで現場を回りますが、 ベテランになれば下請業者と関わることも多く、様々な人と一緒に働くことができます。 現場が変わればメンバーも変わるので、経験値もぐっと上がりますよ！ ◎ 豊富な経験を持った先輩から、一流の技術を学ぶことができます。 ◎ 電気工事を通して、地域社会に貢献することができます。 |
| 求められる人物像 | ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 |
| 雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間：未経験者3ヶ月／経験者1ヶ月 |
| 給与 | ■ 月給 未経験者：200,000円～ 経験者 ：300,000円～ ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／目安3～4ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて／目安5,000円～10,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当 ■ 技術(資格)手当 ■ 責任手当 ■ 時間外手当 モデル給与 入社2年25歳・年収450万円 入社4年30歳・年収500万円 |
| 勤務地 | 〒520-3024 滋賀県栗東市小柿9丁目1022番地6 ＜JR東海道本線・草津線「草津駅」徒歩20分＞ |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：90分(午前・午後各15分／昼60分) 残業：あり(月20h程度) |
| 休日休暇 | ■ 休日：土・日・祝日 ※ 現状は休日出勤が発生しています。その際は、別途手当を支給します。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 特別休暇 ■ 年間休日：107日(令和6年弊社カレンダーによる) |
| 待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金(勤続3年以上) ■ 財形貯蓄制度 ■ 永年勤続表彰 ■ 傷害保険(労災上乗せ保険) ■ 資格取得支援：資格の受験費用・講習費用は当社が負担します。 (電気工事士・電気工事施工管理技士・高所作業車・玉掛け・クレーンなど) ■ 制服貸与 ■ 親睦旅行 ■ レクリエーション ■ 福利厚生施設：京都中小企業振興センター ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※現場では各現場のルールに準ずる ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可 |
